利亚德光电2022校园招聘

河北人

一、公司简介：

北京利亚德电子科技有限公司是一家设计、生产、销售、服务为一体的，致力于为客户提供视频及信息发布显示屏整体解决方案和 LED 灯光系统解决方案的专业公司。公司注册资金 365 万美元，总部位于北京中关村科技园区，拥有 8000 平方米 的办公、科研及生产厂房。2008年，公司在深圳建立了占地10000平方米的厂房并且具备现代化设备的生产基地。同时拥有遍布全国的 20 多家直属销售和服务机构，并在香港、美国、欧洲、韩国等国家和地区设立了授权服务机构。 利亚德公司自1995年成立以来，已在全国各地（除台湾省外）承建了近3000个项目，安装了上万块显示屏，被公认为LED视频及信息发布显示屏领域的引领者。利亚德公司因高品质的产品、领先的技术水平和一流的服务能力而享有极高的市场声誉，在铁路交通、城市轨道交通、公路交通、民航交通、体育场馆、广电、公共传媒、交易市场，以及各类商业组织等细分市场领域拥有众多的客户。随着二十一世纪LED绿色照明时代的来临，利亚德公司又大步迈进了LED城市景观照明、建筑智能亮化、LED白光照明等更为广阔的市场领域。 在众多厂商中，利亚德公司依靠强大的技术研发团队、持续的研发投入，总能走在行业技术的最前沿，为客户提供最具竞争力的产品。目前利亚德公司不仅能提供各类基于LED的大型视频显示屏和信息屏，及各类特定用途的LED灯饰产品，而且利亚德领秀（Leadshow）大型视频显示控制系统、天彩（Skylour）灯光控制系统、网视（View）信息屏控制系统、资讯发布系统等，以其创新性的设计为客户提供包括LED显示屏、LCD/PDP显示屏及LED灯光在内的完整的系统解决方案。 勿庸置疑，利亚德人将本着“高品质、优服务、重诚信、尽职责，服务一切让顾客满意”的企业理念，秉承“勤奋、创新、乐观、亲情”的企业文化，努力打造精致企业，继续引领行业的兴旺与辉煌，全力回馈我们的客户与社会。我们为此而感到自豪。公司愿景 具备国际竞争能力的显示系统解决方案及LED发光材料应用供应商！ 公司理念 高品质、优服务、重诚信、尽职责！服务，一切让顾客满意！ 公司品牌 “利亚德”三个字源于“利”亚于“德”，即德行至上。同时“利亚德”所代表的是领先的技术水平、高品质的产品和一流的服务能力。 标志的概念和意义 在 LED 发光材料应用领域，利亚德十年磨一剑，以最大的规模，最具竞争力和知名度跃居国内行业之首。为适应利亚德国际发展新需要，公司logo 以英文字母为主体构成，字体大气厚重，稳中求变，体现利亚德“高品质、优服务、重诚信、尽职责”的公司理念及科学严谨、铸造精品的企业形象。字体倾斜之势，强化了 logo 的律动动感，昭示利亚德不断创新发展，跻身国际市场的战略思想。字形曲中有直，张弛，具有现代、豪气、智慧、不凡的气质，与利亚德的声誉和地位相得益彰。利亚德 logo 色彩以中国红为主色，灰色为辅，夺目且不失稳重，传统与现代包容，充分展示了利亚德企业的创新与远见，追求与梦想。 标志应用 发展战略 [ 精致利亚德：精细管理 精思营销 精研技术精益制造 精心服务 ] 以 LED 显示屏产品为基础，全面提升专业化、现代化经营水平，加大新技术、新工艺的开发和利用，积极拓展产品价值空间，培育和发展显示屏相关系统集成、 LED 照明和灯饰等核心业务，从而成为拥有研发、制造、集成、销售、服务等综合实力，具备国际竞争能力的显示系统解决方案及 LED 发光材料供应商。

二、招聘岗位：

（一）国际事业部助理（5人）

薪资：5-7K

岗位职责：

1、进行日常部门行政工作的组织与管理（办公文具申领，部门团建工作等）；

2、下传部门领导的各项任务目标及上传各主管反馈情况、问题及意见；

3、组织部门相关会议，并做好会议记录以及会议决策事项跟进；

4、汇总各主管的相关工作报告数据，部门各种月度性报告整理输出；

5、制定、修订部门各项管理规章制度，对部门各种协议文档归档管理；

6、协助部门领导处理日常事务、会议和对外接待工作；

7、与各部门之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接与各部门之间的桥梁和纽带作用；

8、出差行程安排，机票酒店签证预定安排等；

任职资格：

1、专科以上，有1年以上的行政或助理岗位工作经验

2、英语六级以上，熟练使用各类办公软件，熟练Excel和PPT使用；

3、有耐心、细心，良好的沟通协调能力与学习能力，有良好的职业操守与保密意识。

（二）销售外贸专员

岗位职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格:

1、 本科学历，英语、电子或国际贸易专业优先；

2、 英语或其他其他小语种可以作为工作语言；

3、 有3年以上国际销售经验，有工程项目和电子产品销售经验；

4、 卓越的语言表达沟通能力，逻辑思维，分析推理和系统解决问题的能力；

5、 较强的学习能力和团队合作意识；

6、 有一定的跨部门沟通协调能力。

（三）国际技术支持工程师（5人）

薪资：8-12K

工作职责：

1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益；

2、配合领导管理好国际渠道产品资料输出，能快速反应及时处理各类产品技术支持类需求；

3、同时还要具备较强的问题敏感性和分析能力。对于产品问题具有分析能力，并提出改善办法；

4、培训体系建设，根据上级要求对国际渠道销售团队产品培训，针对业务需求进行培训实施转化，包括授课内容、形式、工具、手段、讲师管理、效果评价等；

5、业务拓展培训：根据上级要求对各渠道商技术人员进行公司产品及应用培训，使其能独立完成公司产品的安装调试；

6、培训对象识别：从技术角度对工程师的技术能力和专长进行评估，使团队中不同类型人才能发挥出专业技能。

任职资格：

1、英语四级及以上，熟练使用英文书面表达；

2、熟练操作电脑办公软件及办公自动化设备；

3、具备较强的沟通协调能力，应变能力，时间管理能力及情绪控制能力；

4、具备一定的演讲能力，能讲产品技术类PTT；

5、大专及以上学历，有LED显示屏，弱电集成，等相关行业背景。

其他特殊要求：能适应各种出差。

（四）项目助理 （5人）

薪资：5-7k

岗位职责：

1、对接经销商处理项目审批，授权资料申请，项目跟进工作；

2、经销商信息管理（包含不限于：协助签约协议，授权牌管理，解约流程处理）；

3、项目数据分析及领导交代的其它工作。

任职要求：

1、熟练操作电脑办公软件及办公自动化设备，熟悉各种表格数据汇总，懂得使用EXCEL函数；

2、适应能力强，对工作有热情，能承受工作压力，细心；

3、有良好的职业操守，涉及项目信息不需外泄；

4、有项目助理相关工作经验优先。

加分项

有以下行业经验：电子/半导体/集成电路

（五）国际市场专员 （10人）

薪资：7-11k

岗位职责：

1、负责公司社媒账号运营，增加账号粉丝及曝光量；

2、公司官方网站运营与维护；

3、联系拓展第三方渠道，通过各种渠道提高产品知名度；

4、整理分析行业市场信息，参与制定推广计划并推动实现和执行。

任职资格：

1、英语读写能力强，英语水平6级及以上；

2、善于学习及数据分析；

3、思维活跃，工作认真负责，与团队沟通融洽；

4、有海外推广，社媒运营，谷歌或脸书广告投放的经验优先考虑

（六）商务助理 （5人）

薪资：6-8k

岗位职责：

1、负责完成SAP系统下单、合同信息输入；

2、负责跟进订单动态，操作SAP，及时与公司对应部门沟通；

3、负责该区域渠道商售后借物及统计；

4、负责发票申请及记录；

5、协助完成所属区域订单异常处理；

6、负责区域内项目授权以及跟进结果；

7、处理领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、一年以上销售业务跟单工作经验；

2、熟悉销售和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；

3、使用过SAP系统优先考虑。

福利待遇：

1、上班时间：五天八小时双休、五险一金全齐

2、休假：

（1）享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；

（2）年休假、婚假、产假等特殊假期。

3、体检：公司每年统一组织免费体检。

4、休闲：每季度补贴活动费用。

5、生日party：生日礼物。

6、福利：每月派发劳保福利品

7、食宿：食宿免费，宿舍有空调、热水，外宿者补助200元/月

8、免费班车服务

工作地点：全国各地就近分配区域。

（七）全国渠道销售（10人）

薪资：6-12k

岗位职责：

1、负责LED显示屏的销售及市场推广，完成年度销售计划；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作周报；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游用户，尤其是终端用户。

岗位要求：

1、大专以上学历，IT类、电子类、市场营销专业毕业或有志从事项目推广型市场销售工作的积极进取人士；

2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

3、较强的沟通，协调能力和团队协作能力；

4、在大屏幕，视频会议、音视频系统集成、计算机系统集成、大型中央空调系统等项目型市场销售中有实际操作经验者优先；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受市场竞争压力；

6、适应长期出差。

工作地点：深圳总部、浙江省内

（八）国际营销经理/外贸经理（2人）

薪资：12-24k

任职资格:

1、 专科以上，英语、电子或国际贸易专业优先；

2、 英语或其他其他小语种可以作为工作语言；

3、 有3年以上国际销售经验，有工程项目和电子产品销售经验；

4、 卓越的语言表达沟通能力，逻辑思维，分析推理和系统解决问题的能力；

5、 较强的学习能力和团队合作意识；

6、 有一定的跨部门沟通协调能力。

工作职责:

1、 负责区域内的销售任务和渠道建设；

2、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、 维护和支持老客户；

4、 完成市场和行业搜集工作，反馈给公司供决策。

可以选择地区：俄罗斯市场、拉美区域、中非印巴区域

（九）产品总监（2人）

薪资：40-60k

岗位要求：

1、32-40岁，本科及以上学历，理工科背景，计算机、物流专业优先；

2、8年以上工作经验，其中3年以上团队管理经验，必须有海外WMS产品项目经验；

3、具备复杂业务梳理,业务流程分析及设计能力，熟练使用 Axure ，Visio，XMind 等工具；

4、具备较强的行业洞察力和动态敏感度，对未来业务和技术发展趋势有较好的前瞻性；

5、有独立规划能力，精准把握业务需求，有良好的逻辑思维能力以及业务抽象能力。

加分项：

1、有海外仓实地驻场经验；

2、有云仓经验（国内跨境均可）；

3、有从0到1的项目成功经验。

4、有以下行业经验：批发/零售

关键素质：

1、产品规划能力

2、团队组建能力（管理能力）

岗位职责：

1、负责带领WMS产品线，结合海外仓业务方需求及未来发展趋势，进行WMS系统方案长远规划；

2、能够深入业务，挖掘用户需求及痛点，并与客户或业务部门保持有效沟通，进行市场和竞争分析、制定产品规划；

3、与研发团队密切配合，制定产品计划，跟进产品的开发进度和质量；

4、面向 B 端用户，跟进产品全生命周期，需求梳理、跟进产品设计、开发、测试、上线，保证产品顺利交付，最终对产品用户满意度负责。

（十)采购专员（5人）

薪资：7-9k

岗位要求：

1、本科及以上学历，办公软件熟练；

2、有2年以上采购及采购跟单职位工作经验；积极进取、责任心强、善于沟通、协调；

3、有一定的谈判能力，优秀的应届毕业生也可以考虑。

岗位职责：

1、处理各部门OA材料申购单，工务申请单的询价议价；

2、SAP内申购单处理，及时下达采购订单，并跟进供应商生产状况，回复交期给计划；

3、回复计划欠料表，跟进物料生产进度，确保物料按时、质、量到仓；

4、供应商关系维护，指导各供应商按要求供货，对配合不佳的供应商提出整改要求；

5、协助质量部处理来料异常，配合生产仓库处理不良品退换货；

6、新供应商的导入，走OA流程并将供应商资料交至文员处归档；

7、每月采购订单回传件的整理并归档至文控；

8、供应商对账，发票整理，并在SAP系统内预制发票后交至财务；

9、每月提供付款计划，及时跟进安排各供应商款项；

（十一）外贸业务员

薪资：8-13k

岗位要求：

1、英文6级以上，2年以上的外贸销售工作经验，有LED显示屏工作经验的优先考虑；

2、积极热情，责任心强，对待工作认真负责；

3、优秀的应届毕业生也可以考虑。

4、新供应商开发；

5、新物料打样、询价等工作； 服从上级领导安排的其他工作。

（十二）国际商务专员（5人）

薪资：7-10k

岗位要求：

1、统招本科以上学历，外贸、国际贸易、公共、商务类专业均可，中英文书面流利，6级以上；

2、有1年以上助理类或者跟单类从业经验，形象甜美大方，

3、有外贸销售经验者优先考虑。

岗位职责：

1、部门日常行政工作（包括办公室5S，部门人员的差旅安排等等）；

2、组织部门活动 ；

3、部门文件的整理及部分中英文文件翻译 ；

4、负责产品报价及部分跟单工作。

（十三）采购助理（5人）

薪资：6-8k

岗位要求：

1、本科以上学历，形象气质佳，沟通能力强，有一定的谈判能力；

2、有1年以上的电子料采购从业经验者优先考虑；

3、优秀的应届毕业生也可以接受。

（十四）测试工程师（5人）

薪资：12-20k

岗位要求：

专业/学历：正规院校电子技术、自动控制等相关专业，专科以上学历；

技能/经验：精通模拟及数字电路，具有控制电路测试经验；熟悉LED显示屏测试的相关标准； 专业技能：LED驱动电源、测试相关经验；

素质特征： 具有良好的业务协调能力，有敬业精神，工作踏实、细心；学习改进能力强。

具备能力：

1、具备识别本岗位及工作相关的环境因素的能力。

2、具备识别本岗位及工作相关的危险源的能力。

协助配合：

1、协助硬件工程师和软件工程师完成测试工作；

2、完成公司、项目组其他相关任务。

相关经验：

有2年以上研发部门工作经验；有LED应用研发经验优先。

岗位职责：

1、 负责研发新产品的性能、UL、TUV、FCC、可靠性等认证测试；

2、 负责LED显示屏控制系统软件测试，完成研发产品开发过程中出现的问题解决；

3、 负责协调解决工程项目中出现的项目技术问题；

4、 制定产品测试计划，编写产品测试报告；

5、 仪器设备的维护管理；

6、完成经理交代的其他工作。

（十五）电子工程师（5人）

薪资：15-22k

岗位要求：

1、两年以上LED显示屏技术经验，对LED显示屏各厂家控制系统、驱动电路、成像原理熟悉；

2、有熟练掌握电子学、光学、热学，并熟悉三者间的能量转换；

3、有PCBA焊板、测试经验；

4、熟练运用万能表，示波器等。

（十六）研发助理工程师（5人）

薪资：7-12k

岗位要求：

1、本科以上学历，理工科类专业毕业、性别不限；

2、一年以上的研发助理类、技术支持类从业经验，优秀的应届毕业生也可以考虑。

3、后续往研发工程师发展：结构工程师、电子工程师、硬件工程师、测试工程师。

结构助理工程师工作内容：

1、负责LED显示屏产品结构设计；

2、协助工程师模具的跟进和试模样品的确认。

3、协助工程师负责跟所负责项目推进、跟进产品打样、新产品的样品制作、试产等研发相关工作

电子助理工程师工作内容：

1、负责LED显示屏电子部分样机制作，硬件的调试确认；

2、协助电子工程师完成新产品的设计确认；

3、制订与产品生产相关的种类技术文件（BOM、样品确认书、来料确认等）；

4、对老产品的升级改良。

（十七）体系工程师（5人）

薪资：9-13k

岗位要求：

1、大专以上的学历，三年以上的独立体系工作经验；

2、具有较好的组织能力和质量经验，独立组织及推动ISO质量、环境及职业健康安全体系；

3、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001，且有内审相关证书，有外审员资格证资格者优先。

工作内容：

1、根据公司发展需求，按照相关的国家法律、法规、政策、标准，组织计划建立新的体系；

2、维护体系正常运行；

3、按体系要求，组织进行内、外审；

4、跟进体系改进事项等。

（十八）中非印巴销售/LED显示屏外贸销售（10人）

薪资：9-14k

任职资格:

1、大专以上学历，英语、电子或国际贸易专业优先，英语6级以上

2、 有2年以上国际销售经验，有1年以上的LED显示屏销售经验；

3、 卓越的语言表达沟通能力，逻辑思维，分析推理和系统解决问题的能力；

4、有中非印巴类国家的销售经验优先考虑。

工作职责:

1、 负责区域内的销售任务和渠道建设；

2、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、 维护和支持老客户；

4、 完成市场和行业搜集工作，反馈给公司供决策。

（十九）接待专员（5人）

薪资：7-10k

岗位要求：

1、大专以上学历，165以上，形象气质佳；

2、良好的沟通表达能力，口才能力佳，随机应变能力佳，有一定的表现欲；

3、开朗阳光，积极上进，有责任心，优秀的应届毕业生也可以考虑。

岗位职责：

1、协助总经办做客户接待的工作，介绍公司的产品跟PPT。带领客户熟悉并了解公司。

（二十）技术支持工程师（5人）

薪资：7-10k

岗位要求：

1、大专及以上学历，有LED显示屏分布式拼接、LED显示屏控制系统等相关行业背景。

2、具备一定的演讲能力，能讲产品技术类PTT

（二十一）法务经理（2人）

薪资：18-25k

任职要求：

1、本科及以上学历，过司法考试；

2、三年以上法务工作经验，有工程类公司、制造类公司履历经验；

3、可独立负责诉讼案件，有一定的诉讼经验；

4、可独立审核英文类合同优先。

岗位职责：

1、制定、修改、审核在生产、经营管理及对外联系活动中的各类合同、协议、备忘录、函件等；

2、提供与生产、经营活动有关的法律咨询业务、对公司的重大经营决策进行法律论证；

3、出具法律意见，解答各职能部门的法律咨询；

4、参与公司重大经济合同的谈判；

5、处理诉讼及其他法律争议事宜；

6、进行法律宣传、教育及培训。

（二十二）普工/操作工 （10人）

薪资：5.5-7k

招聘组装、装配、SMT操作员、维修员等岗位

要求：

18-45岁，身体健康，服从管理，能适应加班。

（二十三）前端开发工程师

薪资：15-20k

任职要求：

1、 本科以上学历，具备良好的计算机基础，了解常用的数据结构和算法；

2、 熟悉 HTTP 的基本工作原理及常用 Web 调试工具；

3、 熟练使用主流的JS开发框架（Vue优先）；

4、 具有百度地图、高德地图等地图开发经验者优先；

5、 具有数据可视化开发经验、小程序开发经验优先；

6、 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验；

岗位职责：

1、 负责Web端系统功能设计和实现；

2、 使用Js，Html5等前端技术，创建用户友好、符合标准、跨平台的应用；

3、 建立前端组件库、技术标准和质量控制方法，优化前后端开发方式及协作流程；

4、 负责前沿技术研究和新技术选型。

（二十四）高级软件开发工程师（5人）

薪资：20-30k

岗位要求：

1、 本科及以上学历，5年以上开发经验，JAVA基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络等；深刻理解面向对象，熟悉各种设计模式；

2、 熟练使用常用的JAVA技术框架，并对他们有深入的应用，掌握它的原理和机制，如：Spring、Springboot、Mybatis等；

3、 有丰富的分布式开发经验，精通微服务架构相关技术以及常用开源框架，如：Dubbo、RocketMQ、Redis、Zookeeper、Spring Cloud等；

4、 熟悉Mysql/Oracle/Mongodb数据库中的一种或多种，有数据库调优经验；

5、 熟悉 docker、k8s，有相关使用经验；

6、 具有大数据开发经验，比如熟悉Hadoop相关技术、Spark、Mahout及数据挖掘和算法分析者优先；

7、 有复杂业务系统的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能力独立分析和解决业务、技术问题；

8、 具有良好的逻辑思维、表达和沟通能力，具备良好的团队合作精神，有较强的承受压力的能力，责任心强，敢担当；

9、 具有良好的技术规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计问题，并给出有效的解决措施和方法 。

岗位职责：

1、 进行物联网项目的技术攻关和研发工作；

2、 能够根据开发规范独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档，并能够对其他同事提供指导。

三、福利待遇：

1、2500元底薪+150岗补（转正300-1000元）+100元绩效+加班费（平时加班21.55元/小时、周末加班28.74元/小时、法定节假日加班43.10元/小时）加班稳定；

2、入职购买五险一金；

3、公司每月发放劳保用品，定期节日礼品、生日礼品；

4、两班倒岗位，晚班补贴15元/1天；

5、住宿免费。4-6人间，有空调、热水器，外宿者补助200元/月；

6、吃饭：内部食堂，公司每月补贴325元；