(一)招聘岗位 | | | | | | | 1.负责城市轨道建设信号专业工程管理(信号专业 1名); 2.负责城市轨道建设通信专业工程管理(通信专业 1名); 3.负责城市轨道建设供电工程专业工程管理(供电专业 1名); 4.土建工程施工技术与管理、工程规划等(土建专业 1名); 5.从事工程建设项目的全过程管理工作(综合类 2名)。 | 轨道交通 信号与控制专业/通信专业/电气工程及 自动化专业/交通土建工程/ 建筑工程/工程管理 | | | | 1.具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力,熟练编制工程造价文件; 2.负责城市轨道建设开工至竣工开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等工作。 | | | | | 1.电气基础知识扎实; 2.具备较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,有团队精神。 | | | | | 1.组织专项安全、环境保护、职业健康检查、消防隐患排查,并提出整改意见,督促整改、闭合。参与对安全事故的处理; 2.负责公司ISO14001及OHSAS18001体系认证及复审。 | | | | | 1.编制相关作业指导书、工艺文件等; 2.解决生产过程中相关技术问题。 | | | | | 1.维护公司日常网络运营安全; 2.保障各类集团内部软件正常运营。 | | | | | 1.公司精益生产相关工作; 2.企业规划相关工作; 3.文件报告草拟相关工作。 | | | | | 1.熟悉会计学、财务管理、管理会计以及经济活动分析等基础理论知识;熟悉国内外现代企业财务管理知识;掌握国家和上级主管部门在财务管理方面的方针、政策、法令、规章;熟练掌握公司有关财务管理的各项规章制度;熟练掌握企业财务决算的内涵和报告编制方法;熟练使用用友、金蝶等会计软件; 2.编写季度及年度财务状况说明书;负责营业外收支等凭证的编制;负责审核转账凭证、记账和结账工作;编制全年预算报告。 | | |
(二)招聘要求 1、2020年应届毕业生,学习成绩优秀,英语四级,二本及以上学历,研究生优先考虑。 2、身体健康,工作积极主动,肯于钻研,有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 二、薪酬福利待遇 (一)员工发展 公司一期建设自2015年建成投产以来,至2020年年底,员工人数已达240人,其中技术人员占比30%,生产工人拥有中技以上职业资格证书达到100%。公司根据生产经营和发展的需要,有针对性地开展了内部岗位技能、管理知识、特种作业人员、外语等培训。 随着公司业务规模的逐步扩大,需要广泛地招贤纳才,热烈期待您的到来,与公司一起成长。 (二)薪资福利待遇 1、员工薪资按照公司岗位绩效工资制度执行; 2、五险一金、商业保险、法定假期、带薪年假、免费工作餐(早、中、晚); 3、免费提供住宿,宿舍2人间,空调、热水器、网络一应俱全。
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